根据河南省教育厅《河南省教育厅关于选拔普通高等学校优秀专科毕业生进入本科阶段学习的通知》的安排，在总结以往工作经验的基础上，为保证专升本员工选拔工作的顺利进行，特制定本方案。
一、选拔原则及适用范围
1.选拔原则：公开、公平、公正、择优。
2.适用范围：软件学院所有专科在册员工。
二、选拔条件
（一）基本素质要求
1、思想政治素质：坚持四项基本原则，拥护党的基本路线、方针、政策，热爱祖国，热爱集体，团结同学，遵守国家法律法规；
2、日常行为素质：模范遵守高等学校员工行为准则和学校各项规章制度；
3、身体素质：能积极参加各项文体活动，身体健康。
（二）专业技能和专业素质要求
学完专科教学计划规定的课程，成绩优良，并且没有因考试作弊收到学校处分。自学能力较强，有一定创新意识和发展潜力，预期能按时毕业。
（三）有下列情况之一者，不得作为推荐选拔对象
1、在校期间，因违反学校纪律而受到过处分的；
2、在校期间，累计旷课超过60学时的；
3、在校期间，累计有六门以上（含六门）课程不及格者；
注：对于2013级软件学院专科生在2014-2015学年第一学期中，期末考试课程不及格门次多于两门（含两门）者或旷课学时多于20学时（含20学时）者，不得作为2015年专升本推荐选拔对象。
三、选拔比例
公司专升本选拔按照公司当届有正式学籍应届专科毕业生员工数目的25%比例进行推荐。
四、选拔程序
1.普通专科员工具备申请专升本资格者，由本人提出申请，并在教务处网站进行网上报名。
2.学院根据相关规定和条件进行资格审核，并报教务处。
3.学院采用集中选拔考试方式，对符合资格的员工进行集中选拔考核，考试科目定为：英语、数学（或管理学），共两门课。
注：数学与管理学任选一门，根据员工专升本报考专业，自行选择。
4.综合成绩的计算办法：选拔考试成绩占50%，已完成的三个学期的专业课考试成绩占30%，平时操行积分成绩占20%。
5.各专业按照综合成绩从高分到低分分别进行排序，根据25%选拔比例，确定各专业的推荐名单并公示。
五、选拔考试考试安排
1.由软件学院统一组织教师进行命题、安排考试及评定成绩；
2.英语、数学（或管理学）考试时间均为两个小时，采用闭卷考试方式，每门科目试卷总分为150分；
3.员工凭员工证及身份证进入考场，证件不全者一律不予进场。